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试题序号

79

管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种理念的

A、传统观念
B、人际关系观念
C、组织发展观念
D、相互作用观念

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企业在管理中有计划、有目的地组织团队，并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动是

A、团队发展
B、团队建设
C、团队管理
D、团队开发

领导者不注意关心、爱护下属，与下属感情不太融洽，也不注意严格执行规章制度，该领导者属于

A、高关怀低定规的领导者
B、低关怀高定规的领导者
C、低关怀低定规的领导者
D、高关怀高定规的领导者

按照管理方格理论的观点，对员工和工作都很关心，能使员工和工作有效结合起来的领导方式属于

A、任务管理
B、俱乐部型管理
C、中间型管理
D、团队型管理

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